先月の社内フォーラム 「本学」 で、次回のテーマに
株などについておこなって欲しいと要望がありました。
株から派生して、投資信託、FX等を調べていました。
投資に関して調べていましたが、考えれば考える程、
“資産運用” の概念が広がってきます。
資産運用という場合、通常は財産が思い浮かぶでしょう。
しかし、投資・財産の運用に関する “another answer”
がこの “レバレッジ・シンキング” にあります。
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（ 目 次 ）
第１章 常にレバレッジを意識せよ
第２章 労力のレバレッジ
第３章 時間のレバレッジ
第４章 知識のレバレッジ
第５章 人脈のレバレッジ
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（ 内 容 ）
第１章では、まず”レバレッジ・シンキング” で目指す目的を…
「労力」「時間」「知識」「人脈」にレバレッジ（てこの原理）をかけ、
“Doing more with less” ー 少ない労力と時間で大きな成果を獲得する。
を実現するというものです。
第２章の”労力のレバレッジ” ポイントは４つです。
①仕組化
②無意識化・習慣化
③ＫＳＦ（キー・サクセス・ファクター）を見つける
④その他のレバレッジ
仕組化の目的は、 ”いつでも、誰でも、再現できる仕組化”を作るです。
ＫＳＦは、”成功へのカギを握る要素” を見極めるポイントは、
①いまくいっている前例、先達を調べる。
②ビジネス書から学ぶ。
第３章の”時間のレバレッジ” ポイントは５つです。
①俯瞰逆算思考
②時間のルーチン化
③時間の天引
④時間制限
⑤固定費の制限化
時間における、著者の方法論は突き詰めています。
時間が５倍になったから、成果が５倍になるとは限らない。
時間があるから、成果があがないんです。
時間の有限さを徹底的に認識してます。
ゴールからの逆算で目標達成の為、やるべき事と、
やらないでいいこと事を明確にする。と
“やらないでいい事”を明確に認識するは、この本で度々出てきます。
目標達成の要素を見つめよと。
無限の作業は行いない。
第４章の”知識のレバレッジ” ポイントは３つです。
①前例に学ぶ
②効果的に生かすテクニック
③レバレッジ・ミーティング
ここで印象深かったのは下記の二点です。
・知識への投資はリターンを追及するROI（投資収益率）意識が必要です。
・時間不足の現代は、ノウハウを他者より学ぶのが一番である。
“時間には限りがある” 為、学ばざるおえない。と
その、方法は読書、その他メディア、スクール、セミナー、通信教育を活用する。
第５章の”人脈のレバレッジ” ポイントは５つあります。
①他人に貢献する。
②パワフル・コネクション（交流会の主催をする）
③パーソナル・ブランディングを構築する。
④マインドの高い人たちと付き合う
⑤他人（プロフェッショナル）の力を借りる。
ここで印象深かったのは下記の二点です。
・誰を知っているかでなく、誰に知られているか。
・人脈によってレバレッジをかける。
基本は、貢献できるなにかを持っている事が必要であり、提供できるので、必要とされる。
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（ まとめ ）
４つのパーソナル・キャピタル（自己資産）に、自己投資を行い、
レバレッジをかけ、資産（成果）を無限に上げる考えです。
資産運用的な考えを、ビジネス・生活で活用する考えは、
実に実用的だといえます。
また、概念もノウハウも有用な内容ばかりでしたので、
他の方が読めば、違う部分がポイントになると思います。
是非、自分で一読されて下さい。
レバレッジ・シリーズは、この前に２作 出版されています。
１作目は読書法、２作目は時間術に関してです。
それぞれ、知識・時間に関してより詳細に、著者のノウハウが
記されていますので、こちらも参考下さい。
（１作目はビジネス書として、ずっと読み継がれる本です。
３作ともそうなる可能性が大だとも言えますが …）
今日も、ここまで、あなたの貴重な時間で、
“「本学」講座” をお読みいただき、有難うございます。
