「子育て応援」への取組み
弊社のスタッフは、
若手からベテランさんまで、
「IT企業は若者ばかり」というイメージ(?)を覆すほど、
（※気持ちや気力は若いデス！）
いろんな年齢層の人たちが働いています。
その中には、子育てをし、家庭も守りながら、
ＳＥとしても技術力を活かして働く、頼もしいママもいます。
そんなママを「企業としても応援したい！」ということから、
福岡県の「子育て応援宣言」へ登録しており、
実際に取り組んでいる応援の１つに、
「時短勤務」というものがあります。
これは、育児への負担を軽減できるよう、
１８時終業よりも前に帰宅できるよう支援する取組みです。
（お取引先様のご理解を頂き、実現させて頂いております。）
小さなお子さんを保育園や学童館へ お迎えに行くというのも、
大事な大事なお仕事の１つですからね。
「お仕事の顔」と「ママの顔」、
どちらもイイ顔であるとよいなぁと思います。
ちなみに、今日はそのママのお誕生日です。
(^-^)//”" おめでとうございまーす。
頼もしさがまた１つグレードUP! します。
この歳も、「イイ顔」で過ごしてもらうことが、
続く後輩たちの目標や憧れになり、
働き続けることができる “安心” になると思います。
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